Um guia para encontrar emprego

O desemprego é, muitas vezes, um ponto de viragem na vida de uma pessoa. Embora não seja agradável perder o emprego e ver os rendimentos diminuir, pode ser uma oportunidade para aprender algo novo ou mudar de área.

Conheça algumas dicas para que o regresso à vida ativa seja mais rápido.

O regresso à vida ativa depende de diversos fatores que vão desde a área profissional até ao próprio contexto económico do país. Por isso, não há uma regra universal nem uma solução que possa ser adotada por todos os que procuram emprego. No entanto, há dicas que podem ajudar a tornar o processo mais simples.

Manter-se ativo

Para voltar ao trabalho deve manter-se ativo: procurar ofertas, responder a anúncios, falar com pessoas que possam conhecer oportunidades que lhe interessem, promovendo ao máximo o networking.

Ou seja, é algo que deve fazer com muita regularidade em vez de adiar indefinidamente essa procura ou agir como se estivesse de férias.

Manter a determinação

Uma característica fundamental para quem procura emprego. Certamente vai ouvir um ou outro não; noutros casos pode não ter qualquer tipo de resposta e pode até vir a sentir algum desânimo se as coisas não correrem como esperava.

No entanto, não deixe que a determinação desapareça e mantenha o empenho. O emprego que procura pode chegar um dia depois de ter sido rejeitado noutra candidatura.

Hábitos e rotinas

Durante a fase em que procura emprego deve manter os hábitos que tinha. É importante continuar a ter horários para o descanso, refeições e procura de emprego. Assim, quando regressar à vida ativa não sentirá tantas dificuldades em cumprir horários e rotinas.

Atualizar o CV

CV significa curriculum vitae, mas podia ser também um cartão-de-visita, tal é a sua importância em todo o processo de procura de emprego. Deve ser feito com cuidado, sem erros ou imprecisões, para evitar que seja imediatamente posto de lado.

Destaque as suas melhores características e, se estiver num setor em que a criatividade seja valorizada, evite os currículos banais e iguais a todos os outros. Os currículos em vídeo são uma opção cada vez mais comum, mas há muitas formas de mostrar a sua criatividade e de se diferenciar.

O mais importante é que, tanto na forma como no conteúdo, o seu CV mostre ao potencial empregador que é a pessoa certa para aquele lugar.

Soft skills

Ser um ás na utilização de tecnologias ou ter obtido resultados brilhantes na universidade não são, por si só, sinónimos de uma carreira de sucesso ou garantia de um bom emprego.

As soft skills, ou competências pessoais, são cada vez mais valorizadas pelos empregadores e, por isso, deve incluí-las no seu CV e na carta de apresentação.

Saber trabalhar em equipa, fazer uma boa gestão do tempo, ter iniciativa ou capacidade de liderança são algumas das soft skills valorizadas no mercado de trabalho.

Línguas

Falar outro idioma é cada vez mais importante. E quanto mais conhecimentos um candidato tiver de outras línguas, mais opções terá de chamar a atenção de potenciais empregadores.

Pode fazer cursos presenciais, online ou informar-se no IEFP, que promove formações financiadas, em diversos idiomas.

Profissionalismo

É essencial em todo o processo. Seja sempre profissional na abordagem que faz a empregadores, mas também na própria forma como procura emprego.

Enviar CV com erros ortográficos, não responder a emails de potenciais empregadores ou atrasar-se para entrevistas, são faltas de cuidado que diminuem as suas possibilidades de encontrar emprego.

Formação

Aproveite o período em que procura emprego para aprender coisas novas e ganhar novas competências.

As formações promovidas pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) são uma boa opção, mas há muitas outras alternativas, como as escolas de formação profissional em marketing, design, gestão ou programação como a Lisbon Digital School, a Flag ou a EDIT. Além disso, existem também conferências e seminários de acesso livre a que pode assistir.

Acima de tudo, mostre a potenciais empregadores que não esteve parado enquanto procurava emprego.

Qualificação

Não é necessário ter um curso superior para estar qualificado. O ensino profissional é uma forma de obter qualificações necessárias para o ingresso ou reingresso no mercado de trabalho.

Por outro lado, há processos que permitem obter um certificado que comprova que sabe realizar uma tarefa numa certa área. Estas qualificações são uma ferramenta essencial para quem procura emprego.

Tecnologias

Usá-las é cada vez mais importante para quem procura emprego, até porque a tecnologia é transversal a todos os setores, mesmo aos mais tradicionais.

Tente aprender mais, não só sobre as tecnologias necessárias ao desempenho da sua atividade, mas também sobre as que deve usar para procurar emprego de forma mais eficaz.

Bolsas de emprego

A Bolsa de Emprego Público (destinada à administração pública) é apenas um exemplo das várias bolsas de emprego que existem a nível autárquico ou até universitário.

No fundo, são locais onde pode encontrar ofertas de emprego, mais gerais ou para setores mais específicos.

IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional

É o ponto central de toda a sua procura de emprego. Se tiver direito ao subsídio de desemprego é no IEFP que tem de fazer a sua inscrição.

Será também esta entidade que vai gerir o seu processo de regresso à vida ativa, nomeadamente através de convocatórias para sessões de esclarecimento, ofertas de emprego ou de formação.

Mesmo que não esteja a receber qualquer tipo de subsídio, será útil inscrever-se, porque podem surgir ofertas na sua área de atividade ou até formações que sejam relevantes para o seu regresso à vida ativa.

Ofertas

Desde o site do IEFP, até empresas de recrutamento ou anúncios na internet, há diversos locais onde estas ofertas estão disponíveis.

Escolha as que mais se adequam ao seu caso e invista algum tempo a responder às que lhe parecem mais interessantes. Enviar currículos ou respostas aleatoriamente pode não ser a melhor estratégia.

Entre a expectativa e a realidade

O emprego perfeito não existe, por isso tente concentrar-se nos aspetos positivos de uma oferta, em vez de a descartar porque vai ganhar menos do que esperava ou porque a empresa não tem a localização que gostava.

Por outro lado, também não há candidatos perfeitos. Ou seja, alguns anúncios têm um perfil de candidato tão exigente que é praticamente impossível que alguém corresponda totalmente. Assim, se falha um ou dois pequenos requisitos, mas acredita que aquele lugar é indicado para si, não deixe de responder.

Networking

A sua rede de contactos, ou networking, pode ser o fator mais determinante na sua procura de emprego. Amigos, familiares, ex-colegas de trabalho ou de escola são essenciais nesta fase, porque podem saber de alguma oportunidade de emprego que seja adequada para si.

As redes sociais vieram facilitar muito este tipo de contactos, por isso, tire o máximo partido delas.

Recomendações

São muito importantes e podem fazer a diferença entre dois candidatos com um CV semelhante. Pode anexar cartas de recomendação ao seu currículo, pedi-las através do LinkedIn ou incluir no CV contactos de pessoas que possam dar boas referências a seu respeito.

Mundo online

Hoje em dia praticamente todo o processo de candidatura e seleção é feito online. Por isso, há que estar preparado para entrevistas por Teams, Zoom, Google Meet, sem que tenha de se deslocar à empresa.

Assim, e se considera que tem alguma lacuna a usar estas tecnologias, aproveite o período em que está à procura de emprego para se atualizar.

Juventude

Ser muito jovem pode ser um entrave quando o mercado pede experiência. No entanto, muitas vezes os mais velhos sentem dificuldade para encontrar colocação.

O ideal, seja qual for a idade, é estar sempre disponível para aprender.

Estágios profissionais

Podem ser a solução ideal para quem tem pouca experiência profissional por ter saído há pouco da universidade, mas são também bastante úteis para quem deseja ganhar experiência numa área diferente.

Estes estágios são remunerados e podem ser o primeiro passo para começar a trabalhar nas empresas que os oferecem.

Preparar as entrevistas

As entrevistas de emprego são um momento crucial em todo o processo de procura de emprego. Presenciais ou à distância, devem ser preparadas com igual cuidado.

Informe-se sobre a empresa e área de atuação, tente antecipar as perguntas que lhe podem ser colocadas e prepare dúvidas que pode ter sobre o cargo.

Mesmo que a entrevista seja feita online, mantenha o cuidado com a sua apresentação e com o cenário que escolhe para a conversa.

Microcrédito

Se o seu sonho é ter um negócio próprio, talvez esta seja a solução mais indicada para o concretizar.

Com empréstimos até 25.000 euros e possibilidade de reembolso até 60 meses, o microcrédito pode ser a ajuda que precisa para transformar uma ideia em realidade.

Encontrar emprego é mais do que responder a anúncios — trata-se de um processo de autoconhecimento, preparação e ação contínua. A formação, o networking e o domínio das novas tecnologias são aliados essenciais num mercado em constante transformação. Com determinação, profissionalismo e visão de futuro, cada passo contribui para alcançar novas oportunidades e criar um percurso próprio.